（一）岗位职责

1.负责合同及法律文件的法律审核、管理和跟踪；

2.负责经营活动的合法性审查以及法律谈判工作；

3.负责管理投资、并购或资产处置项目中的法律事务；

4.负责内部相关诉讼、仲裁等法律事务的处理；

5.负责外聘律师的协调和管理；

6.负责整体运作与业务等方面法律风险的内部控制和管理；

7.负责制定重要规章制度的法律审核；

8.负责知识产权的保护工作；

9.负责依法治理及普法工作的事务。

（二）任职要求

1.法学相关专业，全日制本科及以上学历；

2.持有国家司法资格证书；

3.35岁以下，身体健康，品行良好；

4.具有企业、律所或法院法律事务工作经验优先。

（一）岗位职责

1.负责研究资料、产业政策和能源市场资料的收集与调研；

2.开展宏观经济运行分析与预测、能源电力行业发展、能源战略发展等相关研究工作；

3.开展能源电力需求分析预测、能源电力价格走势及能源市场分析等相关研究工作；

4.围绕能源经济、产业经济及公司关心的相关问题，开展系统性课题研究，分析对公司业务的潜在影响；

5.参与能源行业研究交流活动。

（二）任职要求

1.硕士研究生学历，211院校毕业，经济学、统计学、金融、财务管理等相关专业；

2.具备较强的数理统计分析技能和报告撰写能力；

3.有较强的综合协调沟通能力、公文写作能力和语言文字综合能力，以及良好的团队意识，工作主动、责任心强；

4.具有能源行业从业经验、经济师职称者优先，熟练使用excel、spss和eviews软件者优先；

5.30岁以下，身体健康。

（一）岗位职责

1.建立完善公司员工培训体系、培训制度和流程；

2.制定公司年度培训预算，审核属下单位年度培训预算；

3.制定和实施公司年度培训计划、专项培训方案；

4.开发和拓展内外部培训资源网，建立、管理内外部讲师队伍；

5.跟踪培训效果，完善培训课程体系。

（二）任职要求

1.人力资源管理、心理学等相关专业，全日制本科及以上学历；

2.具有良好的理解、沟通协调、团队协作、口头与书面表达及抗压能力，精通PPT制作。